Design Thinking y Transformación Organizacional
Frente a una dificultad, podemos ocultar las frustraciones de una situación determinada o acercarnos al problema desde la coalescencia.
Elabora tu estrategia de influencia mediante las 6 leyes culturales
La cultura sí influye sobre ti, continuamente. Es como Matrix, un programa que te dicta cómo pensar, sentir, hacer y ser.
Tipologías culturales como acto de equilibrio entre polaridades
Todo grupo de personas está confrontado a decidirse por una respuesta común a paradojas, dilemas o polaridades inherentes a la convivencia.
Humanización de los robots y robotización de las personas
¿A quién no se le escapa una lagrimilla al ver y escuchar el soliloquio final del replicante Roy Batty (Yo he visto cosas que vosotros….)
Tu organización es internacional o global?
Uno de los mayores desafíos para una empresa internacional es volverse verdaderamente global y beneficiarse de su diversidad internacional.
Liberar el cambio: Necesidades antes que Cultura
Explora cómo las necesidades sistémicas y humanas impulsan el cambio cultural en organizaciones. Aprende a lograr una transformación duradera.
¿De verdad somos diferentes de los chimpancés?
La cooperación innata en los seres humanos impacta la cultura y éxito de las organizaciones y elimina barreras para una colaboración efectiva.